Підприємці Полтави обговорили безбар’єрність бізнесу та новий посібник для роботодавців

У Полтаві представили посібник від Конфедерації роботодавців

У Полтавській обласній адміністрації відбулася вже 20-та в цьому році зустріч у рамках платформи «Діалог влади та бізнесу». Цей раз обговорювали, як зробити бізнес безбар’єрним та інклюзивним для всіх. У заході брали участь представники відповідних департаментів, обласного центру зайнятості, Національної служби посередництва і примирення, а також бізнес-спільнота Полтавської області. Основною темою стали виклики у сфері працевлаштування та аналітичні дані на основі опитування роботодавців.

Ситуація на ринку праці в Україні продовжує змінюватись під впливом війни, економічної нестабільності, міграції, процесів цифровізації та змін у законодавстві. Бізнес намагається адаптуватись до нових умов, зустрічаючись із труднощами у підборі, утриманні та розвитку кадрів. Заступниця начальника управління економічного розвитку Полтавської ОВА Лариса Антонець зазначила, що аналіз думок роботодавців допомагає не лише виявити основні проблеми, але й визначити шляхи їх вирішення. Вона представила результати опитування про складнощі, з якими стикається бізнес під час працевлаштування осіб з інвалідністю, зокрема у контексті пошуку фахівців та організації робочих місць.

Начальниця управління соціальних послуг обласного центру зайнятості Оксана Петренко розповіла про програми підтримки, зокрема про компенсації для роботодавців за організацію робочих місць для людей з інвалідністю, і підкреслила значення міжвідомчої співпраці.

Керівниця Національної служби посередництва і примирення в регіоні Оксана Атаманюк презентувала посібник Конфедерації роботодавців України. У ньому міститься детальний опис того, як компаніям створити комфортні умови для працівників з інвалідністю — від підготовки колективу до адаптації робочих просторів.

На зустрічі були присутні 259 осіб.